4 Tahap cara mengadakan event orgainizer atau sebuah acara

Halo kawan-kawan, disini saya akan menjelaskan bagaimana caranya mengadakan event orginizer atau sebuah acara.

Acara apapun butuh ilmu dan pengalaman untuk melaksanakannya, tidak semua orang bisa mengadakan acara, mengadakan acara tak bisa mengandalkan orang pintar atau orang cerdas. tapi kalau tidak tahu caranya maka akan sangat kebingungan.

Hal ini pernah terjadi pada diri saya, waktu itu saya masih masuk kuliah semester kedua, kemudia moro-moro dijadikan ketua pelaksana, alhamdulillah berjalan dengan baik, tapi saya tidak tahu kenapa berjalan dengan baik? saya hanya lihat jadinya, ternyata karena memang ada sesnior yang memback up :D.

Nah bagaimana caranya? 4 hal ini yang harus di pahami.

1. Pertama adalah Planing, membuat perencanaan yang baik, tentu perencanaan jauh-jauh sebelum acara. Planing itu seperti apa?


Mudahnya seperti ini; anda ingin pergi ke rumah nenek selama tiga hari. apa yang perlu anda persiapkan sehingga rencana anda berhasil, baik persiapan sebelum berangkat seperti kesehatan, perlengkapan yang diperlukan, persiapan saat berangkat, apa saja yang dibutuhkan, contoh seperti kendaraan pribadi atau taxi, dan setelah sampai, apa yang akan dilakukan disana.

Sebagian orang mungkin mengalir saja, akan tetapi rumus mengalir saja sebenarnya kurang perencanaan, kebanyakan hasilnya juga tidak terduga baik ataupun buruk. tentu kita tidak mau hasil yang buruk, sehingga perlu perencanaan yang baik.

2. Organisation : Apa itu, yaitu pembagian tugas apa saja yang dibutuhkan dan siapa saja yang jadi penanggung jawab. meneruskan contoh diatas adalah mobil siapa yang menyiapkan, pakaian, biaya dan lain-lain.

3. Action: yang ketiga adalah action, apa itu action, yaitu laksanakan apa yang telah direncanakan sesuai waktu dan tempatnya. disini menjadi sangat penting, jika salah satu tidak terlaksana akan berdampak pada hal yang lain. kalau acara kecil tentu dampaknya berbeda jika acaranya besar.

4. dan yang ke empat adalah controling, siapa yang mengontrol tentu ketua pelaksana, kontrol yang kuat akan memberikan nilai kinerja yang kuat, tapi ada catatan yaitu mengontrol bukan menghakimi, bukan menteror tapi lebih pada mengingatkan komitmen dan memberikan motivasi yang kuat.

mungkin itu saja dari saya, terimakasih tidak telah sudi mampir.

perkenalkan saya owner https://jasadesain76.com layanan jasa desain logo profesional brosur banner dan desain grafis lainnya.

Komentar